Převezmeme celé vaše účetnictví a pomůžeme vám s právními záležitostmi, přičemž zajistíme bezchybný servis.
Společnost Good Balance nabízí komplexní rozsah služeb pro právnické osoby, OSVČ a vaše zaměstnance. Poskytujeme profesionální podporu v každé fázi podnikání — od registrace společnosti či živnosti, přes každodenní provoz, až po rozvoj a škálování.
Naši specialisté znají dokonale všechny aspekty správného vedení účetnictví a mzdové a personální služeb pro podniky z nejrůznějších odvětví:
Díky spolupráci s naším týmem právníků můžete bezpečně a správně zaregistrovat společnost nebo živnost v Polsku. Připravíme smlouvy přizpůsobené potřebám vašeho podnikání bez ohledu na jejich složitost; pomáháme chránit vaši značku registrací ochranných známek; a v případě potřeby asistujeme při relokaci a legalizaci pobytu majitelů i zaměstnanců. Připravíme rovněž veškerou dokumentaci nezbytnou pro vedení podnikání a zaměstnávání pracovníků.
Sázíme na individuální přístup, právní jistotu a dlouhodobou podporu rozvoje vašeho podnikání.
Kompleksowa legalizacja zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wiąże się z wieloma formalnościami, zmieniającymi się przepisami oraz odpowiedzialnością po stronie pracodawcy. W Good Balance zapewniamy kompleksową obsługę prawną zatrudnienia cudzoziemców – od przygotowania dokumentów po uzyskanie decyzji administracyjnych.
Legalizacja zatrudnienia obejmuje cały proces umożliwiający legalne wykonywanie pracy oraz pobyt pracownika w Polsce. Nasze wsparcie obejmuje przygotowanie oświadczeń, zezwoleń na pracę, wiz, kart pobytu oraz wszelkiej dokumentacji wymaganej przez urzędy.
Przygotowujemy dokumenty, składamy wnioski i prowadzimy korespondencję w Twoim imieniu. Reprezentujemy Twoją firmę w postępowaniach administracyjnych oraz pomagamy w przypadku kontroli lub odmów.
Przejmujemy formalności, doradzamy na etapie planowania zatrudnienia i dbamy o ciągłość legalnej pracy cudzoziemców.
— 01
Konsultujemy potrzeby w zakresie legalizacji pracy i pobytu, uwzględniając branżę oraz stanowiska.
— 02
Przygotowujemy zezwolenia, wnioski, oświadczenia oraz inne dokumenty wymagane przez urzędy.
— 03
Składamy dokumenty w Urzędzie Pracy i Urzędzie Wojewódzkim oraz prowadzimy korespondencję.
— 04
Śledzimy status wniosków, reagujemy na zapytania urzędów i informujemy Cię na każdym etapie.
— 05
Przekazujemy gotowe zezwolenia i karty pobytu oraz wspieramy wdrożenie pracownika do firmy.
— stałe wsparcie
Monitorujemy terminy i pomagamy utrzymać ciągłość zatrudnienia bez przestojów.
Dokument pozwala cudzoziemcowi legalnie przebywać i pracować w Polsce na podstawie jednej decyzji administracyjnej.
Dla kogo
O zezwolenie może ubiegać się cudzoziemiec, który planuje pobyt dłuższy niż 3 miesiące i którego głównym celem jest praca.
Ważność
Zezwolenie wydawane jest na czas dłuższy niż 3 miesiące, maksymalnie do 3 lat.
Sprawdzamy warunki finansowe oraz identyfikujemy sytuacje, w których zezwolenie nie zostanie wydane.
Wynagrodzenie
Cudzoziemiec musi otrzymywać wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenie w Polsce.
Ograniczenia
Zezwolenie nie zostanie wydane przy wybranych celach pobytu, takich jak turystyka czy krótkoterminowe programy.
Dbamy o zgodność decyzji, dokumentów i realnych warunków zatrudnienia.
Zezwolenie jest wydawane dla konkretnego pracodawcy i stanowiska.
Pomagamy utrzymać spójność dokumentów z faktycznymi warunkami pracy.
Pracodawca musi zapewnić zatrudnienie zgodne z obowiązującymi przepisami.
Minimalizujemy ryzyko prawne i administracyjne po stronie pracodawcy.
W przypadku utraty pracy cudzoziemiec musi poinformować urząd w terminie 15 dni roboczych.
Pomagamy reagować szybko, aby uniknąć problemów z legalnością pobytu.
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej firmy — przygotujemy dokumenty, złożymy wnioski i przeprowadzimy proces do końca.
Dzięki współpracy z Good Balance zatrudnianie cudzoziemców staje się prostsze, bezpieczniejsze i bardziej przewidywalne.
Váš osobní účetní je vám k dispozici v libovolném oblíbeném messengeru. Zadávání úkolů a kontrola účetnictví jedním kliknutím.